Переходный период, сопровождающийся качественной перестройкой экономики и хозяйства, принято называть экономическим кризисом.Следом перестраивается и мировоззрение большинства людей, далеко не у всех — в лучшую сторону. Явление это считается периодическим, как вдох и выдох экономики. Главная неприятность кризиса – непредсказуемость будущего, трудность надёжно спланировать свою жизнь наперёд.
Постоянная изменчивость – это основа любого хозяйства. Это одновременно и преимущество и недостаток, как две стороны одной медали. Вспомним кое-что из истории телефона. Первые телефонные станции управлялись вручную. Поднял трубку – произнеси телефонистке, с кем тебя соединить. Потом появились автоматические телефонные станции, существующие и по наши дни. Услуга телефонной связи после обновления стала стоить дешевле, скорость соединения намного выросла. Казалось бы, сплошное удовольствие.
Но есть один нюанс. Телефонистки пошли за дверь. Навсегда. Искать новую работу. Причём не другую, которую нужно осваивать с «нуля». В наши дни появляются разные электронные «гаджеты» – телефоны с универсальными возможностями, планшеты, «читалки» и многое другое. Их возможности растут, появляется экономия на других товарах и услугах. Например, чтобы почитать книгу, достаточно просто загрузить в устройство. Не нужно больше оплачивать стоимость деревообработки, книгоиздательской работы, арендную плату помещения магазина, работу его продавцов и кассиров. Не нужно вообще выходить из дома. Стало дешевле, быстрее, удобнее. Но опять есть один нюанс.
Вся книгоиздательская отрасль вместе со своими сотрудниками сокращается примерно на половину, если не больше. Кому из них перестало хватать заказов – идут за дверь. Навсегда. Осваивать другую работу. И дорогие издательские станки становятся хламом на свалке.
Примеров в постоянно развивающейся экономике можно найти много. И за дверь может пойти, рано или поздно, любой из нас. Но если одни навыки стали больше не нужны, то пришедшие на их место – очень нужны и хорошо оплачиваются.
Поэтому каждому из нас есть полный резон постоянно быть в курсе дел своей отрасли, интересоваться новыми технологиями и открывающимися направлениями работ. Осваивать новые знания активно и своевременнно. Собственно, тогда человека и не нужно увольнять, его просто переведут на задания нового типа.
А собственно, кризис – это всего лишь накопление таких замен и переходов, когда новых технологий стало много и они касаются всё более фундаментальных профессий. Поэтому для людей, не готовых к освоению чего-то нового, это беда, а для тех, кто держит «нос по ветру» в своём профессиональном развитии, это как раз возможность получить более интересное и высокооплачиваемое рабочее место.
Поэтому и приходят на новые технологии чаще всего студенты, которым в любом случае нужно что-то осваивать. «Эскалатор» технологий и профессий едет постоянно и только вниз. Так что можно стоять на одной ступеньке и отдыхать, глядя на других. А можно зашагать вверх. Обходя тех, кто стоит, и встречая недоумевающие взгляды. Тогда и к пенсии приедете намного позже. Но вот доехав до низа, вы уже наверх не добежите никак…
Источник -http://psymiracle.ru/
Комментариев нет:
Отправить комментарий